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招賢納才:川茶集團文旅公司招聘信息
來源:   作者:川茶集團   點擊數:50669   日期:2020-04-26   字體:【

總經理

1、根據集團公司下達的指標,制定旅游公司經營目標和管理模式;

2、落實集團公司和旅游公司各項決議與決策;

3、全面統(tǒng)籌文旅公司工作,提出經營思路、規(guī)劃,超額完成經營指標;

4、負責現(xiàn)場管理,包括茶酒營銷、固定資產、接待、會務、住宿、餐飲、環(huán)衛(wèi)、安保、解說等管理;                                                

5、負責對接集團財務部,經營數據統(tǒng)計和分析、各部門目標責任考核;

6、營銷活動和景區(qū)文化氛圍營造等策劃;

7、旅游項目開發(fā)、申報工作;

8、完成集團公司領導安排的其他臨時性工作;

9、大專以上學歷,黨員和女性優(yōu)先,具有財務管理專業(yè)知識;

10、形象氣質佳、有較強的語言表達能力和文字功底;

晉升空間:集團公司中高層管理;

待    遇:基本工資+職務工資+績效工資+五險一金,年收入約8-20萬,上不封頂。

 

副總經理

1、根據集團公司下達的指標,制定旅游公司經營目標和管理模式;

2、落實集團公司和旅游公司各項決議與決策;

3、對文旅公司提出經營思路、規(guī)劃,超額完成經營指標;

4、負責現(xiàn)場管理,包括茶酒營銷、固定資產、接待、會務、住宿、餐飲、環(huán)衛(wèi)、安保、解說等管理;

5、負責對接集團財務部,經營數據統(tǒng)計和分析、各部門目標責任考核;

6、營銷活動和景區(qū)文化氛圍營造等策劃;

7、旅游項目開發(fā)、申報工作;

8、完成集團公司領導及旅游公司總經理安排的其他臨時性工作;

9、大專以上學歷,黨員和女性優(yōu)先,具有財務專業(yè)知識;

10、形象氣質佳、有較強的語言表達能力和文字功底;

晉升空間:總經理;

待    遇:基本工資+職務工資+績效工資+五險一金,年收入約6-15萬,上不封頂。

 

總經理助理

1、根據集團公司下達的指標,協(xié)助總經理制定旅游公司經營目標和管理模式;

2、協(xié)助總經理落實集團公司和旅游公司各項決議與決策。

3、對文旅公司提出經營思路、規(guī)劃,超額完成經營指標;

4、負責現(xiàn)場管理,包括茶酒營銷、固定資產、接待、會務、住宿、餐飲、環(huán)衛(wèi)、安保、解說等管理;

5、負責對接集團財務部,經營數據統(tǒng)計和分析、各部門目標責任考核;

6、營銷活動和景區(qū)文化氛圍營造等策劃;

7、旅游項目開發(fā)、申報工作;

8、完成集團公司領導及旅游公司總經理安排的其他臨時性工作;

9、大專以上學歷,黨員和女性優(yōu)先,具有財務專業(yè)知識;

10、形象氣質佳、有較強的語言表達能力和文字功底;

晉升空間:總經理及集團公司中高層、相關子公司總經理;

待    遇:基本工資+職務工資+績效工資+五險一金,年收入約5-12萬,上不封頂。

注:符合以上崗位任職條件者,金秋湖鎮(zhèn)應聘人員優(yōu)先考慮。

 

專賣店店長

1、負責天府龍芽茶和五糧液酒品等文旅產品策劃和市場營銷管理;

2、負責市場策劃、市場拓展、市場營銷、產品定制工作;

3、負責團體游客的市場開發(fā)(游玩、食宿、購等);

4、負責展銷部賬務管理和經營分析;

5、參與旅游公司項目申報、景區(qū)氛圍營造等工作;

6、完成集團公司領導及旅游公司總經理安排的其他臨時性工作;

7、大專以上學歷,黨員和女性優(yōu)先,具有財務管理基礎;

8、形象氣質佳、有較強的語言表達能力和文字功底;

晉升空間:總經理助理、副總經理、總經理;

待    遇:基本工資+職務工資+績效工資+五險一金,年收入約4-12萬,上不封頂。

注:符合以上崗位任職條件者,金秋湖鎮(zhèn)應聘人員優(yōu)先考慮。

茶酒專賣店店員

1、展銷部(茶酒匯)產品陳列、銷售、跟班統(tǒng)計交接;

2、熱愛茶文化、懂茶藝及營銷技巧;

3、確保賣場衛(wèi)生以及產品陳列整潔;

4、協(xié)助店長負責展銷部及庫房管理;

5、旅游公司安排的其他臨時性事務;

6、中專以上學歷,黨員和女性優(yōu)先,有財務管理基礎;

7、形象氣質佳、有營銷管理經驗;

晉升空間:助理店長、店長、總經理助理、副總經理、總經理

待    遇:基本工資+績效工資+五險一金,年收入約3-10萬,上不封頂。

注:符合以上崗位任職條件者,金秋湖鎮(zhèn)應聘人員優(yōu)先考慮。

 

酒品事業(yè)部副總經理

1、協(xié)助總經理負責集團酒品事業(yè)部的全面管理工作;

2、協(xié)助總經理負責文旅公司茶酒匯管理工作;

3、協(xié)助總經理開發(fā)大客戶;

4、協(xié)助總經理對接五糧液集團及相關酒業(yè)公司;

5、大專以上學歷,黨員優(yōu)先,具有五年以上酒品經營管理經驗和財務知識;

6、形象氣質佳,語言表達能力強;

7、廉潔自律;

晉升空間:酒品事業(yè)部總經理、旅游公司總經理、集團中高管以上干部。

待    遇:基本工資+績效工資+五險一金,年收入約5-50萬,上不封頂。

 

市場拓展專員

1、負責五糧液酒品、茶品、餐飲、會務、旅游團體游客的市場拓展;

2、負責川茶文旅產品的A級景區(qū)、星級酒店拓展、門店加盟;

3、負責資金回款和賬務管理;

4、負責酒品市場調查研究和提交進、銷計劃的建議;

5、負責的茶產品、茶食品、會務、餐飲、住宿、游客等客戶資源開發(fā);

6、維護市場秩序,建立良好的客商關系;

7、協(xié)助黨群工作部和旅游公司其他相關工作。

8、協(xié)助總經理完成其他相關工作。

晉升空間:市場部經理、副總經理、總經理

待    遇:基本工資+績效工資+五險一金,年收入約4-30萬,上不封頂。  

 

    聯(lián)系方式一:

    文旅公司總經理 羅先生

    聯(lián)系電話:18040455777(微信同號)

   

    聯(lián)系方式二:

    集團公司人力資源部

聯(lián)系電話:0831-3532001

郵    箱:7505678@qq.com

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